A alienação no trabalho (1 de 4) - A alienação em diferentes perspectivas


Uma definição possível para alienação é o estado do indivíduo que não mais se pertence, que não detém o controle de si mesmo, perde sua autonomia, sua identidade individual e coletiva. 

A problemática de alienação pode ser vista a partir de várias perspectivas: 

  • Juridicamente, significa a perda do usufruto ou posse de um bem ou direito pela venda, hipoteca etc. 
  • Pode ser o estado mental de um indivíduo que não consegue estabelecer uma ligação com o mundo circundante. 
  • Por meio do fenômeno de idolatria, ou seja, quando se criam ícones, ídolos e a eles se submetem. 
  • Quando um povo se vê obrigado a abrir mão de sua cultura em prol dos valores do colonizador, o que pode ser considerado um processo de aculturação. 
  • Vinculada à “cultura de massas”, ou seja, à influência que os meios de comunicação e a publicidade exercem no sentido de comandar a vontade alheia, tornando as pessoas reféns de suas necessidades, criadas de forma artificial, e o indivíduo, passivo frente à realidade que o circunda. 
  • Ao trabalho e a posição do trabalhador, que refém da divisão técnica do trabalho se vê desligado do seu trabalho e do produto final do seu trabalho. Num âmbito mais amplo, pode-se dizer que a alienação na contemporaneidade leva o individuo a uma esterilização frente à realidade, e a sociedade a uma banalização frente ao mundo e as decisões políticas relevantes da sociedade.





Tem mais sobre a alienação no trabalho! É só continuar lendo!


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