O modelo das burocracias públicas
· Trata-se de um modelo pautado pela racionalização, com pouca ou nenhuma concorrência.
· O objetivo dessas organizações e o serviço ofertado.
· O meio para atingir os objetivos almejados está na conformidade e nos procedimentos.
· Os funcionários são admitidos por concursos ou promoções.
O modelo das empresas
· Grande racionalização e pressão para a concorrência.
· O objetivo é o lucro.
· O meio para atingir é o gerenciamento baseado na ciência.
· Os funcionários são selecionados com base na competência.
O modelo dos partidos
· Baixa racionalização e grande concorrência.
· O objetivo é o poder.
· O meio para atingir é o consenso.
· Os indivíduos são cooptados pela direção ou pelo eleitorado
O modelo do terceiro setor
· Pouca racionalização e pouca concorrência.
· O objetivo é a solidariedade.
· O método e a contribuição voluntária.
· Os indivíduos adentram na organização por empenho pessoal, movidos pela paixão.
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